Sie möchten Teil unsers erfolgreichen Teams werden?

Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen. Kommen Sie gern auch initiativ auf uns zu!
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Junior-Konstrukteur

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior-Konstrukteur im Bereich Maschinenbau und Automatisierungstechnik.

Unser Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Maschinen und Anlagen im Bereich der Automatisierungs- und Prüftechnik.

Mit derzeit 20 Mitarbeitern stehen wir für eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf höchstem Qualitätsniveau.
Unsere regionalen Stammkunden erwarten Anlagen nach dem neuesten Stand der Technik.
Um diesen Anforderungen gerecht zu bleiben erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach jungen Detailkonstrukteuren die ihre Erfahrungen in diesem Gebiet einsetzen und erweitern möchten.

Ihre Aufgaben:
  • Sie arbeiten in einem kleinen Konstruktionsteam und unterstützen einen erfahrenen Konstrukteur bei der Ausarbeitung der Projekte
  • Konstruktion von Detail-Baugruppen und die Erstellung von Detailzeichnungen
  • Erstellung von Stücklisten und Pneumatik Plänen
  • Erstellung von Unterlagen für die Dokumentation
Unsere Anforderungen:
  • Wir suchen Persönlichkeiten, die motiviert sind und Freude an der Technik und an der Ausarbeitung von Lösungen haben
  • Neben einer ersten qualifizierten Berufserfahrung setzen wir eine fundierte technische Ausbildung (HTL-Maschinenbau) voraus
  • CAD-Erfahrung, vorzugsweise SolidWorks
Wir bieten Ihnen:
  • Aktive Mitgestaltung auf persönlicher Ebene in einem spannenden Maschinenbauunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
  • Die Möglichkeit der Weiterbildung durch Schulungen und Kurse
  • Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in einem Eigentümer geführten Unternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Mittagessen, Obst, Kaffee uvm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich ab € 30.800.- brutto liegt. Unsere Gehaltspakete sind abhängig von Qualifikation und Ausbildung, orientieren sich an den gegebenen Marktgehältern und liegen daher über dem angegebenen Mindestgehalt. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

SPS-Programmierer

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SPS-Programmierer im Bereich Automatisierungstechnik.

Unser Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Maschinen und Anlagen im Bereich der Automatisierungs- und Prüftechnik.

Mit derzeit 20 Mitarbeitern stehen wir für eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf höchstem Qualitätsniveau.
Unsere regionalen Stammkunden erwarten Anlagen nach dem neuesten Stand der Technik.
Um diesen Anforderungen gerecht zu bleiben erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach SPS-Programmierern die ihre Erfahrungen in diesem Gebiet einsetzen und erweitern möchten.

Ihre Aufgaben:
  • Erstellung von SPS-Programmen
  • Inbetriebnahme der Anlagen in unserem Werk in Anthering
  • Implementierung von Peripheriegeräten wie Roboter und Kamerasysteme
  • Erstellung von Unterlagen für die Dokumentation
  • Wieder-Inbetriebnahme & Schulung der Kunden am Aufstellungsort
Unsere Anforderungen:
  • Wir suchen Persönlichkeiten, die motiviert sind und Freude an der Technik und an der Ausarbeitung von Lösungen haben
  • Neben einer qualifizierten Berufserfahrung setzen wir eine fundierte technische Ausbildung (HTL oder FH) voraus
  • Programmier- und Inbetriebnahme Erfahrung vorzugsweise Siemens S7
Wir bieten Ihnen:
  • Aktive Mitgestaltung auf persönlicher Ebene in einem spannenden Maschinenbauunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
  • Die Möglichkeit der Weiterbildung durch Schulungen und Kurse
  • Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in einem Eigentümer geführten Unternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Mittagessen, Obst, Kaffee uvm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich ab € 49.000.- brutto liegt. Unsere Gehaltspakete sind abhängig von Qualifikation und Ausbildung, orientieren sich an den gegebenen Marktgehältern und liegen daher über dem angegebenen Mindestgehalt. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.