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Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen. Kommen Sie gern auch initiativ auf uns zu!
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Konstrukteur/in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Konstrukteur/in im Bereich Maschinenbau und Automatisierungstechnik.

Unser Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Maschinen und Anlagen im Bereich der Automatisierungs- und Prüftechnik.

Mit derzeit 16 Mitarbeitern stehen wir für eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf höchstem Qualitätsniveau.
Unsere regionalen Stammkunden erwarten Anlagen nach dem neuesten Stand der Technik.
Um diesen Anforderungen gerecht zu bleiben erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach Konstrukteuren, die ihre Erfahrungen in diesem Gebiet einsetzen und erweitern möchten.

Ihre Aufgaben:
  • Leitung eines kleinen Konstruktionsteams in den Projekten
  • Konstruktion von Anlagen und Baugruppen
  • Projektabwicklung, auch im Kontakt mit dem Kunden
  • Erstellung von Stücklisten und Pneumatikplänen
  • Erstellung von Unterlagen für die Dokumentation
Unsere Anforderungen:
  • Wir suchen Persönlichkeiten, die motiviert sind und Freude an der Technik und an der Ausarbeitung von Lösungen haben
  • Neben einer qualifizierten, mehrjährigen Berufserfahrung im Sondermaschinenbau  setzen wir eine fundierte technische Ausbildung (HTL-Maschinenbau) voraus
  • CAD-Erfahrung, vorzugsweise SolidWorks
Wir bieten Ihnen:
  • Aktive Mitgestaltung auf persönlicher Ebene in einem spannenden Maschinenbauunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
  • Die Möglichkeit der Weiterbildung durch Schulungen und Kurse
  • Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in einem Eigentümer geführten Unternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Mittagessen, Obst, Kaffee uvm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich ab € 45.000.- brutto liegt. Unsere Gehaltspakete sind abhängig von Qualifikation und Ausbildung, orientieren sich an den gegebenen Marktgehältern und liegen daher über dem angegebenen Mindestgehalt. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Detail-Konstrukteur/in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Detail-Konstrukteur/in im Bereich Automatisierungstechnik.

Unser Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Maschinen und Anlagen im Bereich der Automatisierungs- und Prüftechnik.

Mit derzeit 16 Mitarbeitern stehen wir für eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf höchstem Qualitätsniveau.
Unsere regionalen Stammkunden erwarten Anlagen nach dem neuesten Stand der Technik.
Um diesen Anforderungen gerecht zu bleiben, erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach jungen Detail-Konstrukteuren, die ihre Erfahrungen in diesem Gebiet einsetzen und erweitern möchten.

Ihre Aufgaben:
  • Sie arbeiten in einem kleinen Konstruktionsteam und unterstützen einen erfahrenen Konstrukteur bei der Ausarbeitung der Projekte
  • Konstruktion von Detail-Baugruppen und die Erstellung von Detailzeichnungen
  • Erstellung von Stücklisten und Pneumatikplänen
  • Erstellung von Unterlagen für die Dokumentation
Unsere Anforderungen:
  • Wir suchen Persönlichkeiten, die motiviert sind und Freude an der Technik und an der Ausarbeitung von Lösungen haben
  • Neben einer ersten qualifizierten Berufserfahrung setzen wir eine fundierte technische Ausbildung (HTL-Maschinenbau) voraus
  • CAD-Erfahrung, vorzugsweise SolidWorks
Wir bieten Ihnen:
  • Aktive Mitgestaltung auf persönlicher Ebene in einem spannenden Maschinenbauunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
  • Die Möglichkeit der Weiterbildung durch Schulungen und Kurse
  • Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in einem Eigentümer geführten Unternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Mittagessen, Obst, Kaffee uvm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich ab € 33.600.- brutto liegt. Unsere Gehaltspakete sind abhängig von Qualifikation und Ausbildung, orientieren sich an den gegebenen Marktgehältern und liegen daher über dem angegebenen Mindestgehalt. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

SPS-Programmierer/in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n SPS-Programmierer/in im Bereich Automatisierungstechnik.

Unser Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Maschinen und Anlagen im Bereich der Automatisierungs- und Prüftechnik.

Mit derzeit 16 Mitarbeitern stehen wir für eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf höchstem Qualitätsniveau.
Unsere regionalen Stammkunden erwarten Anlagen nach dem neuesten Stand der Technik.
Um diesen Anforderungen gerecht zu bleiben erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach SPS-Programmierern, die ihre Erfahrungen in diesem Gebiet einsetzen und erweitern möchten.

Ihre Aufgaben:
  • Erstellung von SPS-Programmen
  • Projektierung und Projektbegleitung der Anlagen
  • Inbetriebnahme der Anlagen in unserem Werk in Anthering
  • Implementierung von Peripheriegeräten wie Roboter und Kamerasysteme
  • Erstellung von Unterlagen für die Dokumentation
  • Wieder-Inbetriebnahme & Schulung der Kunden am Aufstellungsort
Unsere Anforderungen:
  • Wir suchen Persönlichkeiten, die motiviert sind und Freude an der Technik und an der Ausarbeitung von Lösungen haben
  • Neben einer qualifizierten Berufserfahrung setzen wir eine fundierte technische Ausbildung (HTL oder FH) voraus
  • Programmier- und Inbetriebnahme Erfahrung vorzugsweise Simatic, WinCC, SafetyIntegrated, EPlan P8
  • Bereitschaft für kurze Auslandseinsätze in Europa
Wir bieten Ihnen:
  • Aktive Mitgestaltung auf persönlicher Ebene in einem spannenden Maschinenbauunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
  • Die Möglichkeit der Weiterbildung durch Schulungen und Kurse
  • Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in einem Eigentümer geführten Unternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Mittagessen, Obst, Kaffee uvm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich ab € 49.000.- brutto liegt. Unsere Gehaltspakete sind abhängig von Qualifikation und Ausbildung, orientieren sich an den gegebenen Marktgehältern und liegen daher über dem angegebenen Mindestgehalt. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Elektriker/in oder Mechatroniker/in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Elektriker/in oder Mechatroniker/in im Bereich Automatisierungstechnik.

Unser Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Maschinen und Anlagen im Bereich der Automatisierungs- und Prüftechnik.

Mit derzeit 16 Mitarbeitern stehen wir für eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf höchstem Qualitätsniveau.
Unsere regionalen Stammkunden erwarten Anlagen nach dem neuesten Stand der Technik.
Um diesen Anforderungen gerecht zu bleiben erweitern wir unser Team und sind auf der Suche nach Elektrikern oder Mechatronikern mit dem Schwerpunkt Elektrik, die ihre Erfahrungen in diesem Gebiet einsetzen und erweitern möchten.

Ihre Aufgaben:
  • Elektrische Installation von Sondermaschinen auf Basis von Schaltplänen inkl. Verkabelung
  • Funktionsprüfung und Fehlersuche
  • Aufbau und Inbetriebnahme der Anlagen in unserem Werk in Anthering
  • Verlagerung der Anlagen zum Kunden
  • Serviceeinsätze an unseren Maschinen
Unsere Anforderungen:
  • Wir suchen Persönlichkeiten, die motiviert sind und Freude an der Technik und an der Ausarbeitung von Lösungen haben
  • Neben einer qualifizierten Berufserfahrung setzen wir eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik voraus
  • Kenntnisse in EPlan P8
  • Bereitschaft für kurze Auslandseinsätze in Europa
Wir bieten Ihnen:
  • Aktive Mitgestaltung auf persönlicher Ebene in einem spannenden Maschinenbauunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
  • Die Möglichkeit der Weiterbildung durch Schulungen und Kurse
  • Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in einem Eigentümer geführten Unternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Mittagessen, Obst, Kaffee uvm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich ab € 37.800.- brutto liegt. Unsere Gehaltspakete sind abhängig von Qualifikation und Ausbildung, orientieren sich an den gegebenen Marktgehältern und liegen daher über dem angegebenen Mindestgehalt. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Vertriebsmitarbeiter/in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter/in für Vertrieb und Projektierung für das Gebiet Oberösterreich und Steiermark.

Unser Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Maschinen und Anlagen im Bereich der Automatisierungs- und Prüftechnik.

Mit aktuell 16 Mitarbeitern stehen wir für eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf höchstem Qualitätsniveau.
Um unserem Ziel, einem stetigen und gesunden Wachstum des Unternehmens gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Vertriebsprofi für die Gebiete Oberösterreich und Steiermark.

Ihre Aufgaben:
  • Gewinnung von Neukunden
  • Betreuung von Stammkunden in diesem Gebiet
  • Erstellung von Konzepten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern
  • Erstellung von Kalkulationen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern
  • Erstellung von Unterlagen für die Angebotslegung
  • Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen
Unsere Anforderungen:
  • Wir suchen Persönlichkeiten, die motiviert sind und Freude an der Technik und an der Vertriebstätigkeit haben
  • Neben einer qualifizierten Berufserfahrung setzen wir eine fundierte technische Ausbildung (z.B. HTL-Maschinenbau) voraus
  • Selbstständiges Arbeiten und unternehmerische Denkweise
Wir bieten Ihnen:
  • Aktive Mitgestaltung auf persönlicher Ebene in einem spannenden Maschinenbauunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
  • Die Möglichkeit der Weiterbildung durch interne Schulungen und/oder externe Kurse
  • Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in einem Eigentümer geführten Unternehmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie Mittagessen, Obst, Kaffee uvm.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich ab € 49.000.- brutto liegt. Unsere Gehaltspakete sind abhängig von Qualifikation und Ausbildung, orientieren sich an den gegebenen Marktgehältern und liegen daher über dem angegebenen Mindestgehalt. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung, bzw. Provisionsmodell ist gegeben.